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So erstellen Sie
die perfekte Einarbeitungsmappe für neue Pflegekräfte
Die ersten Tage im neuen Job sind aufregend genug. Damit frisch eingestellte Pflegekräfte nicht aus Unwissenheit Fehler machen, sollte bereits frühzeitig eine gute Einarbeitungsmappe in der Schublade bereit liegen. Wir haben eine Liste aller wichtigen Inhalte für Sie zusammengestellt.
Einarbeitungsmappe für neue Pflegekräfte
Kriterium
bereits
erstellt?
wird erstellt bis zum
verantwortlich für die
Erstellung
Anmerkungen
ja
nein
Über die Einrichtung
Beschreibung der Einrichtung
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Unternehmens- und Pflegeleitbild
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Informationen zum Pflegemodell
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Umgebungsplan (kleiner Teil eines
Stadtplanes mit der Einrichtung als Zentrum)
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Informationen zur Erreichbarkeit
(U-Bahn, S-Bahn, Stadtbusse usw.)
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Über die Stelle
Stellenbeschreibung für den neuen
Mitarbeiter
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Informationen zum Fortbildungsplan
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Urlaubs- und Überstundenregelungen
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Informationen zur Zeiterfassung und
Arbeitszeit
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Muster Arbeitszeitnachweis
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Ruhepausen
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Regelungen für Raucher
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Informationen zu Regelungen bei
Arbeitsunfähigkeit
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Pflegedokumentation
Muster einer Dokumentation
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Anweisungen zum korrekten Führen
einer Pflegedokumentation
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Unfallvermeidung / Arbeitssicherheit
/ Notfälle
Vorschriften zur Unfallverhütung
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rückenschonendes Arbeiten
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Kontakt zum Betriebsarzt
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Flucht- und Rettungsplan
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Abbrennen von Kerzen
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Umgang mit Feuerlöschern
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Bedienung der Alarmanlage
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Rufnummern der Polizei / Feuerwehr /
Notarzt
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Position der Erste-Hilfe-Kästen und
Kontakt zum Erste-Hilfe-Beauftragten
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Anweisungen zur Hygiene
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Verhalten bei einem Unfall mit
Medizinprodukten
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Verhalten nach Stichverletzungen mit
Kanülen
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Rechtliches
Grundsätzliches zu Haftungsfragen
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Vermeidung von Diebstählen
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äußeres Erscheinungsbild von
Pflegepersonal
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Annahme von Geschenken
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Datenschutzbelehrung und Richtlinien
zur Schweigepflicht
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Nutzung privater Mobiltelefone
während der Arbeitszeit
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Kassenführung und Verwaltung von
Verwahrgeldern
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Organisation
Telefonliste der Einrichtung
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Liste aller Mitarbeiter, ggf. mit
kleinem Foto
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Kontakt zum Datenschutzbeauftragten
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Kontakt zum Betriebsrat
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Ansprechpartner für Lohn- und
Gehaltsfragen
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Ansprechpartner bei EDV-Problemen
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Benutzung der Aufzüge
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Benutzung der Automaten (etwa für
Getränke oder Kaffee)
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Geschirrbenutzung
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Benutzung der Etagenküchen
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Essensgeldzuschuss
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Verwendung von Dienstfahrzeugen
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Benutzung der Parkplätze
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Benutzung der Fachbibliothek
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Benutzung des Fotokopierers
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Benutzung des Telefons (etwa für
Privatgespräche)
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Kontakt zu Kooperationspartnern
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Umgang mit Beschwerden
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Umgang und Entsorgung von
Abfallstoffen
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Aufgaben des Empfangs im Foyer
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Umgang mit Fundsachen
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Öffnungszeiten der Kasse
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Öffnungszeiten der Materialausgabe
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Verfügbarkeit von Post- und
Botendiensten
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Informationen zum Reinigungsdienst
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Informationen zur Dienstkleidung
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Informationen zum Bestell- und
Lagerwesen
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