Neue Hygienebeauftragte stehen oft vor einem riesigen Berg von Aufgaben. Nicht eben erleichtert wird der Job, wenn die anderen Mitarbeiter nur lückenhaft über die Kompetenzzuweisung informiert werden. Wir zeigen Ihnen, wie die Ernennung richtig im Pflegeteam kommuniziert wird.

Die beste Gelegenheit für die Bekanntgabe ist natürlich eine Personalversammlung. Die findet jedoch nur im Abstand von mehreren Monaten statt. Überdies sind immer einige Kollegen krank oder im Urlaub. Daher sollte die Ernennung immer auch schriftlich bekannt gegeben werden. Dazu zählt der Anschlag am Schwarzen Brett ebenso wie ein Rundbrief per Hauspost. Ein kurzes Muster:

Ernennung des Hygienebeauftragten (ambulante Pflege)

Pflegedienst mit Herz Kirchstr. 1 12345 Musterburg Sehr geehrte Mitarbeiter, ab dem 1. März 2012 wird Bernd Schulze in unserem Pflegedienst als Hygienebeauftragter eingesetzt. Er hat die Aufgabe, alle Maßnahmen im Rahmen des Hygienemanagements zu koordinieren. Dazu zählen insbesondere folgende Maßnahmen:

• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Hygienestandards, Hygieneplänen und Desinfektionsplänen
• Schulung und praktische Anleitung der Pflegekräfte, Hinweise auf einschlägige Vorschriften.
• Durchführung von Pflegevisiten mit dem Schwerpunkt Hygiene, also eine Überprüfung der Pflegetechniken, etwa Körperpflege, Verbandswechsel, Umgang mit Urindrainagen, Injektionen und Handhabung von Gefäßkathetern, parenterale Ernährung usw.