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Mit der Hygienevisite
den Keimen auf der Spur
Die erste Amtshandlung eines Hygienebeauftragten sollte eine penible Bestandsaufnahme aller Mängel sein. Schließlich ist es immer besser, die vorhandenen Schwachstellen selbst zu finden - bevor das der MDK oder die Heimaufsicht macht. Daher haben wir für Sie eine umfangreiche Checkliste erstellt, mit deren Hilfe Sie sich einen grundsätzlichen Überblick verschaffen können.
Checkliste Hygienevisite
Kriterium
ok?
Maßnahme zur
Lösung des Problems
ja
nein
Generelles
Wurde ein
Hygienebeauftragter benannt?
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O
Wurde der
Hygienebeauftragte für seine neue Aufgabe ausreichend geschult?
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O
Wird der
Hygienebeauftragte hinreichend von der sonstigen Arbeit freigestellt?
O
O
Gibt es eine
Stellenbeschreibung für den Hygienebeauftragten? Ist die Position im
Organigramm vermerkt?
O
O
Wurde ein schriftliches
Abfallentsorgungskonzept erstellt?
O
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Sind zentrale Vorgänge,
die die Hygiene betreffen, per Standard oder Dienstanweisung geregelt?
O
O
Verfügt die Einrichtung
über einen Hautschutzplan?
O
O
Verfügt die Einrichtung
über einen Standard für meldepflichtige Erkrankungen?
O
O
Verfügt die Einrichtung
über geeignete Schutzkleidung gemäß §7 UVV?
O
O
Ausstattung der Räume
Sind alle Räume, soweit
notwendig, mit folgenden Hilfsmitteln ausgestattet?
Desinfektionsspender (inkl. Anleitung
zur richtigen Benutzung)
O
O
Seifenspender (inkl. Anleitung zur
richtigen Benutzung)
O
O
Hautpflegemittel (inkl. Anleitung zur
richtigen Benutzung)
O
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Einmalhandtücher
O
O
Müllbehälter für Einmalhandtücher
O
O
Hygieneplan
Hat jeder Mitarbeiter den Hygieneplan
gelesen? Wurde die Kenntnisnahme schriftlich dokumentiert (etwa per Abzeichnung
auf dem Verteiler)?
O
O
Kann jeder Mitarbeiter auf Nachfrage
die zentralen Inhalte des Hygieneplans wiedergeben?
O
O
Weiß jeder Mitarbeiter wo der gültige
Hygieneplan abgelegt wurde?
O
O
Ist der Hygieneplan auch tatsächlich
dort zu finden, wo er abgelegt sein soll?
O
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Ist der Hygieneplan vollständig?
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O
Wurde der Hygieneplan in regelmäßigen
Abständen aktualisiert?
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Passen die Pflegestandards inhaltlich
zum Hygieneplan?
O
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Desinfektionsplan
Hängt in allen Bereichen an zentralen
Orten ein
Desinfektionsplan aus?
O
O
Kann jeder Mitarbeiter auf Nachfrage
die wichtigsten Inhalte des Desinfektionsplans wiedergeben?
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Hat jeder Mitarbeiter Zugriff auf die
Datensicherheitsblätter der Konzentrate?
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Sind diese Datensicherheitsblätter auf
einem aktuellen Stand?
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O
Kann jeder Mitarbeiter auf Nachfrage
die korrekte Verwendung der Datensicherheitsblätter erläutern?
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Hängen die gemäß Gefahrenstoff-VO
notwendigen Betriebsanweisungen aus?
O
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Kommunikation
Ist durch eine entsprechende
Dienstanweisung sichergestellt, dass der Hygienebeauftragte über alle
auftretenden Infektionen informiert wird?
O
O
Ist durch eine entsprechende
Dienstanweisung sichergestellt, dass auch in der Nacht und am Wochenende
die entsprechenden Maßnahmen getroffen werden können? Sind die
Kompetenzen dafür klar geregelt?
O
O
Ist durch eine entsprechende
Dienstanweisung sichergestellt, dass bei Pflegekräften auftretende
Schnittwunden und Infektionskrankheiten an die Pflegedienstleitung weitergemeldet werden?
Das gilt auch für Entzündungen im Gesicht, den Händen oder den Armen
sowie bei Durchfallerkrankungen oder Parasitenbefall.
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Ist durch eine entsprechende
Dienstanweisung sichergestellt, dass die Infektion und die getroffenen
Maßnahmen korrekt dokumentiert werden können?
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Weiterbildung
Gab es in den letzten 12 Monaten
Fortbildungen zum Thema Hygiene?
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O
Sind für die kommenden 12 Monate
Fortbildungen zum Thema Hygiene geplant?
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Dienstkleidung / Schutzkleidung
Stellt die Einrichtung
ihren Mitarbeitern angemessene Pflegekleidung zur Verfügung?
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O
Ist die Pflegekleidung aller
Mitarbeiter bei 60° C waschbar?
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Wird die Dienstkleidung (Kasak u. Hose
oder Kittel) nur in der Einrichtung getragen? Ist dieses per
Dienstanweisung geregelt?
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Wird bei Verschmutzung die Kleidung
umgehend gewechselt?
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Ist sichergestellt, dass jeder
Mitarbeiter ggf. Zugriff auf Schutzkleidung hat?
O
O
Ist durch eine entsprechende
Dienstanweisung sichergestellt, dass Schutzkleidung angelegt
wird, wenn es notwendig ist? Wird bei Tätigkeiten, die die Pflegekraft
mit Stuhl, Urin oder Speichel in Kontakt bringen, eine Schürze getragen?
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Wird verunreinigte Wäsche nach
Benutzung stets so gefaltet, dass die beschmutzte Außenseite nach innen liegt?
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O
Wird es den Mitarbeitern ermöglicht,
ihre
Dienstkleidung getrennt von der Privatkleidung zu lagern?
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Personalhygiene
Verfügt die Einrichtung
über eine schriftliche Richtlinie für die persönliche Hygiene?
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Trägt kein Mitarbeiter Schmuck, der
als Überträger von Infektionen dienen könnte? Dazu zählen auch Ehering,
sichtbare Piercings und Armbanduhr.
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Machen die Haare einen sauberen und
gepflegten Eindruck?
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Werden lange Haare zu einem
Zopf geflochten oder hochgesteckt?
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Werden die Fingernägel kurz
geschnitten? Sind Sie sauber? Wird auf eine Lackierung verzichtet? Trägt
kein Mitarbeiter künstliche Fingernägel?
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Ist sichergestellt, dass
jeder Mitarbeiter über die notwendigen Impfungen verfügt?
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Wird jeder Mitarbeiter
regelmäßig dem Betriebsarzt vorgestellt?
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Händehygiene
Wird bei kritischen Tätigkeiten /
Vorkommnissen grundsätzlich eine Händewaschung und -desinfektion durchgeführt (nach
jedem Toilettenbesuch, bei jedem Kontakt mit verunreinigter Wäsche usw.)?
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Kennt jeder Mitarbeiter die Schritte,
die für eine korrekte Händedesinfektion notwendig sind? Kann auf Nachfrage jeder Mitarbeiter
(Pflege und Küche)
eine korrekte Händedesinfektion praktisch vorführen?
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Wird die hygienische
Händedesinfektion regelmäßig in Gruppen geübt? Ist sie insbesondere Teil
der Einarbeitung neuer Mitarbeiter?
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Sind entsprechende Einmalhandschuhe
verfügbar?
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Hängt an den notwendigen Stellen ein
Hautschutzplan aus?
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Ist dieser Hautschutzplan aktuell?
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Ist jeder Spender gefüllt und sauber?
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Ist mittels korrekter Beschriftung
sichergestellt, dass jeder Spender korrekt wiederbefüllt werden kann?
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Geräte und Hilfsmittel
Werden Verbandsmaterialien korrekt
aufbewahrt?
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Werden die Lagerungshilfen korrekt
desinfiziert?
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Können eigene Pflegehilfsmittel für
Bewohner zugeteilt werden, wenn diese Bewohner möglicherweise oder tatsächlich unter
einer Infektionskrankheit leiden?
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Gibt es eigene Reinigungsanweisungen
für sensible Ausrüstung (Lifter, Blutzuckermessgeräte,
Blutdruckmessgeräte usw.)?
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Wird die Reinigung der o.a. Geräte
korrekt dokumentiert?
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Gibt es Geräte, die zwar nicht täglich
aber dennoch regelmäßig gereinigt werden müssen? Wird deren Reinigung
korrekt dokumentiert?
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Wird die gebrauchte Wäsche von Bewohner
mit Infektionen vor dem Abtransport zur Wäscherei separat gelagert?
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Pflegewagen
Werden Pflegewagen
eingesetzt, die sich schließen lassen? Ist eine trockene und saubere
Lagerung der Materialien möglich?
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Wird der Pflegewagen
regelmäßig gesäubert?
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Ist jeder Pflegewagen mit
einem Desinfektionsmittelspender ausgestattet? Ist dieser immer gefüllt?
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Ist es möglich, den Müll
hygienisch zu entsorgen? Ist der Pflegewagen mit einer Halterung für
Müllsäcker ausgestattet? Lassen sich die Säcke mit einem Deckel
verschließen?
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Küche
Sind die Haare des Küchenpersonals
stets mittels Haube bedeckt?
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Werden bei der Portionierung des
Essens stets ein Schutzkittel und Handschuhe getragen?
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Wird einmal jährlich eine
betriebsärztliche Untersuchung vorgenommen?
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Kann das Küchenpersonal die
Rückstellproben aller verteilten Speisen der letzten 96 Stunden
vorlegen?
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Werden reine und unreine
Arbeitsflächen korrekt getrennt?
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Werden die Kühlvorschriften eingehalten?
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Macht der Fußboden einen sauberen
Eindruck?
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Werden die Geräte regelmäßig
gereinigt?
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Wird die Küche regelmäßig auf
Schädlingsbefall kontrolliert und wird bei positivem Befund umgehend
gehandelt?
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Weiteres
Wird der normale Hausmüll täglich
entsorgt?
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Wird der Glasabfall in einem Eimer
gesammelt und entsorgt?
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Wird infektiöser Müll fachgerecht
entsorgt?
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Werden Kanülen in separaten
stichfesten Gefäßen
mit Deckel entsorgt?
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Existiert eine
Verfahrensanweisung zum Infektionsschutzgesetz §34?
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