Wie wichtig die Abgrenzung von Kompetenzen ist, erkennt manch Einrichtung erst, wenn der MDK eine Pflegehilfskraft beim Legen eines Blasenkatheters ertappt. Mit einer Kompetenzmatrix können Sie Ihre hauseigenen Stellenbeschreibungen sinnvoll erweitern und Befugnisse übersichtlich darstellen.

Tätigkeit

Altenpflegefachkraft

Altenpflegehilfskraft

Auszubildende 3. Jahr

Auszubildende 2. Jahr

Auszubildende 1. Jahr

Praktikanten u.Ä.

i.m. Injektion

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

s.c. Injektion

ja

nein

ja

unter Anleitung

nein

nein

Blutzuckermessung

ja

nein

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

unter Anleitung

Sauerstoffgabe

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Medikamente richten

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Medikamente verabreichen

ja

nein

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

nein

Einreibungen

ja

ja

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

unter Anleitung

Verbandswechsel Schnellverband

ja

ja

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

nein

Verbandswechsel septische Wunde

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Verbandswechsel aseptische Wunde

ja

nein

ja

unter Anleitung

nein

nein

Katheter legen

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

PEG-Anschluss

ja

nein

unter Anleitung

unter Anleitung

unter Anleitung

nein

Atemwege absaugen

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Stomaversorgung

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Kompressionsverband

ja

nein

unter Anleitung

nein

nein

nein

Kompressionsstrümpfe

ja

nein

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

nein

med. Thromboseprophylaxestrümpfe

ja

nein

ja

unter Anleitung

unter Anleitung

nein

Die Inhalte dieser Tabelle sind ein Vorschlag und nicht rechtsverbindlich. Sie müssen die jeweiligen Angaben entsprechend den individuellen Gegebenheiten anpassen. Beachten Sie dabei den Versorgungsvertrag sowie ggf. lokal abweichende Vorgaben des MDK. Bei den Vorgaben für Auszubildende ist der Ausbildungsplan zu berücksichtigen.